Adoptée en mars 2017, la loi française sur le devoir de vigilance est une loi pionnière dans le monde. Cette vigilance se concentre principalement autour de trois piliers, à savoir la protection de l’environnement, la sécurité au travail et la protection des droits humains. De manière générale, c’est l’une des premières lois couvrant des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) pour les grandes entreprises. 

Il s’agit d’une obligation mise en place à la suite de plusieurs scandales concernant des atteintes à l’environnement et les conditions de travail déplorables de la main d’œuvre dans certaines chaines d’approvisionnement, constituant des violations des droits humains fondamentaux.  

Très décriée par les entreprises à ses débuts, cette avancée a été saluée par les ONG. Elles se sont rapidement saisies des nouveaux outils proposés par la loi, avec de nouvelles possibilités d’actions.