Les dirigeants d’entreprises vont devoir muscler leurs compétences sur le changement climatique s’ils veulent rester en poste. Dans une interview donnée au Time Magazine, Emmanuel Faber explique que les dirigeants de grands groupes vont devoir se réinventer face à la crise climatique s’ils veulent conserver leur poste et, surtout, s’ils veulent que leur entreprise survive. Alison Taylor, directrice d’Ethical Systems, un centre de recherche de l’Université de New York, analyse les propos de l’ex-PDG de Danone. "Il fait beaucoup de remarques que vous lisez rarement ailleurs", écrit-elle. "Les commentaires de Faber illustrent à quel point nous sommes à un point de bascule", dit-elle aussi.