Gabriel de Malleray, directeur Stratégie & Développement Durable des opérations de Schneider Electric France , DR
PEOPLE
"Tout dirigeant qui ne tient pas compte de la transition écologique ne fait pas son job", Gabriel de Malleray, Schneider Electric
Article réservé aux abonnés
|
Comment devient-on l’entreprise la plus durable au monde* ?
Ça fait longtemps qu’on s’intéresse au sujet de façon sérieuse, et cela bien avant la COP21 qui a débouché sur l’Accord de Paris. C’est le premier facteur. Par exemple, dès 2002, l’entreprise a créé un département dédié, adhéré au Pacte mondial des Nations unies et publié son premier rapport de développement durable. Il y a plus de 15 ans également, en 2005, nous lancions notre baromètre Planète et Société qui suit une dizaine d’indicateurs, convertis en une note sur 10 [le résultat obtenu sur la période 2018-2020 est 9,3/10, ndr]. Les résultats du baromètre sont en outre présentés à nos actionnaires depuis 2008 tous les trimestres, en même temps que les résultats financiers. Et depuis 2011, des éléments liés à ces indicateurs ont été intégrés dans la rémunération, d’abord de nos dirigeants, puis de l’ensemble des salariés en 2016.
ARTICLES ASSOCIÉS
TNFD : tout comprendre aux recommandations finales sur le reporting sur la nature
L'ACTU
Publié le 20/09/2023
Slawomir Krupa inscrit le climat dans les nouvelles priorités de la Société générale
L'ACTU
Publié le 19/09/2023
Stress test climatique de la BCE : plus la transition sera retardée, plus elle sera coûteuse
L'ACTU
Publié le 09/09/2023
En Colombie, les banques publiques se réunissent pour renforcer leur rôle dans la finance mondiale
L'ACTU
Publié le 05/09/2023